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Eine Veran­staltung vom Pflege­netzwerk Deutschland

Um in Deutschland als Pflege­fach­person arbeiten zu können, brauchen im Ausland ausge­bildete Pflege­fach­per­sonen die fachliche Berufs­an­er­kennung. Wenn Anerkennung, Sprach­training sowie Willkommens- und Teamkultur Hand in Hand gehen, kann eine langfristige Perspektive für alle Betei­ligten entstehen. Das vom Bundes­mi­nis­terium für Gesundheit geför­derte Modell­projekt INGA Pflege zeigt genau das beispielhaft auf. Bereits seit 2022 hat das Unikli­nikum Hamburg-Eppendorf den von der Forschungs- und Trans­fer­stelle „Gesell­schaft­liche Integration und Migration (GIM)“ an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) des Saarlands entwi­ckelte Anpas­sungs­lehrgang INGA Pflege erprobt, nun ist das UKE einer von fünf Pilot­stand­orten zur Umsetzung von INGA Pflege in der Version 3.0 – auch hier steht die Verzahnung von Sprach­lernen und fachlicher Anerkennung im Fokus. Nachdem zunächst Pflege­fach­per­sonen aus den Philip­pinen in Hamburg den Lehrgang durch­laufen haben, kann mit dem weiter­ent­wi­ckelten Konzept nun der Zugang für inter­na­tional ausge­bildete Pflege­fach­per­sonen aus weiteren Ländern, wie z.B. Brasilien, Türkei und Indien, ermög­licht werden. Im Praxis­dialog am 3. Februar 2026 um 16 Uhr berichtet Projekt­lei­terin Helei Brunner von der UKE-Akademie für Bildung und Karriere von ihren Erfah­rungen im INGA Pflege-Modell­projekt, und inwiefern die Gestaltung von wertschät­zenden Anerken­nungs­pro­zessen zur Integration von inter­na­tio­nalen Fachkräften beitragen kann.

Weitere Infor­ma­tionen und Anmeldung auf der Webseite vom Pflege­netzwerk Deutschland: https://​pflege​netzwerk​-deutschland​.de/​a​u​s​t​a​u​s​c​h​e​n​/​p​r​a​x​i​s​d​i​a​l​o​g​e​/​i​n​g​a​-​p​f​l​e​g​e​-​3​0​-​p​r​a​x​i​s​e​i​n​b​l​i​c​k​e​-​i​m​-​a​n​e​r​k​e​n​n​u​n​g​s​p​r​o​z​e​s​s​-​v​o​n​-​i​n​t​e​r​n​a​t​i​o​n​a​l​-​a​u​s​g​e​b​i​l​d​e​t​e​n​-​p​f​l​e​g​e​f​a​c​h​p​e​r​s​o​n​e​n​-​i​n​-​h​a​m​b​urg