Wissensangebot

 

Arbeitshilfe

Leitfaden zur Gestaltung des betrieb­lichen Ausbil­dungs­ma­nage­ments

Zum Leitfaden
Link

Ein Quali­täts­konzept für die Ausbildung, das gemein­samen mit betrieb­lichen Praxispartner:innen in Berliner ausbil­denden Betrieben entwi­ckelt wurde. Es definiert das betrieb­liche Ausbil­dungs­ma­nagement als einen Unter­neh­mens­prozess mit ausge­wie­senen Zielen, Handlungs­stra­tegien und Teilpro­zessen, einer Leitungs­funktion, einer kompe­tenten perso­nellen Besetzung und spezi­fi­schen perso­nalen und organi­sa­tio­nalen als auch gesell­schaft­lichen Ergeb­nissen.

Der Leitfaden unter­stützt dabei, von den bereits vorhan­denen Verfahren und Poten­zialen im Unter­nehmen auszu­gehen und zentrale Quali­täts­fak­toren syste­ma­tisch zu identi­fi­zieren, zu bewerten und zu optimieren. Themen sind dabei:

  • Leitbild Ausbildung
  • Ausbil­dungs­kon­zeption und -planung
  • Ausbil­dungs­per­sonal
  • Auswahl und Integration von Auszu­bil­denden
  • Gestaltung von Lernen und Arbeiten
  • Lernort­ko­ope­ra­tionen
  • Evaluation

Die Publi­kation wurde im Rahmen des Projektes „Berliner Ausbil­dungs­Qua­lität (BAQ)” verfasst und mit Mitteln der Senats­ver­waltung für Arbeit, Soziales, Gleich­stellung, Integration, Vielfalt und Antidis­kri­mi­nierung des Landes Berlin finan­ziert.

Auf der Webseite finden Sie weitere inter­es­sante Publi­ka­tionen zum Thema Ausbildung.

Barrierefrei?:Nein
Herausgeber:k.o.s GmbH 2023